Pacto Mundial de las Naciones Unidas
AESOV es desde su creación miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
¿Qué es el pacto de las Naciones Unidas?
Tal y como indica su web, www.pactomundial.org, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa de compromiso ético destinada a que las entidades de todos los paÃses acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones, diez Principios de conducta y acción en materia de Derechos Humanos, Trabajo, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción.
Su fin es promover la creación de una ciudadanÃa corporativa global, que permita la conciliación de los intereses y procesos de la actividad empresarial, con los valores y demandas de la sociedad civil, asà como con los proyectos de la ONU, Organizaciones Internacionales sectoriales, sindicatos y ONGs.
La idea de un Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) en materia de responsabilidad social de las empresas, fue lanzada por el Secretario General de la ONU, Kofi Annan ante el World Economic Forum en Davos, el 31 de Enero de 1999.
El Pacto funciona como una red integrada de trabajo en la que las compañÃas participantes, la ONU, sus organizaciones sectoriales (OIT, UNCTAD, ACNUR,...), las ONGs globales (AI, RW, WWF...) y las uniones sindicales internacionales (ICFTU, UNI, TUAC), promueven los objetivos y Principios del mismo en torno a cuatro componentes o instrumentos principales, que marcan el estilo de trabajo y las actividades que desarrollan las entidades adheridas al Pacto:
a) Desarrollo de Iniciativas conjuntas para la promoción de buenas prácticas empresariales.
b) Creación de foros de diálogo y redes de colaboración entre el mercado y la sociedad en las materias objeto del Pacto.
c) Promoción de un foro activo de educación y aprendizaje para promulgar estos valores entre la comunidad educativa, asà como estudios de casos e iniciativas piloto de implementación de los Principios.
d) Creación de redes y plataformas locales y nacionales que permitan el aprendizaje mutuo entre empresas, asà como dar respuesta a las necesidades e intereses especÃficos de cada comunidad empresarial en su progreso hacia la implantación de los diez Principios.